本报济南讯(记者 陈道霖)“实习期月薪1000-1500元，毕业后留用即签订正式《劳动合同》。”昨天，在济南三职专举办的职校生专场招聘会上，不少单位出高薪争相预聘该校2010届毕业生。
    实习期最低月薪1000元，最高月薪1500元，这个待遇对本科毕业生来说也算比较高的。威伯科汽车控制系统公司的招聘人员说，职校生在校期间掌握了一定的专业技能，上岗后适应期很短，而且他们的流动率很低，是单位重点培养的储备性技术人员。
    海尔集团昨天也赶到了招聘现场。负责招聘工作的杨扬说，这几年海尔集团每年都会招一批职校生和技校生，岗位主要是一线技术工种，他们和本科毕业生的待遇基本一样。杨扬说，近期受大环境影响，制造业开始进入黄金季节，对一线工人的需求增加。
    在昨天的招聘会上，24家单位共提供了573个岗位，260名2010届财会专业毕业生参加应聘，当场达成就业意向231个。济南市三职专副校长方奎明说，该校明年的应届毕业生共有400名，除本次参加应聘的260名财会专业学生，烹饪、导游、旅游管理三个专业的140名学生之前已全部落实就业单位。由于这些学生明年6月才毕业，单位和学生所签订的协议多为“实习+就业”两阶段，只要实习期间表现合格，毕业后决定继续留用者即可签订《劳动合同》，不再另行设置实习期。济南另外几家职业中专目前也全面启动了毕业生就业工作，不少学校明年毕业生的签约率都在50%左右。
    山东人才网人力资源师刘谦说，实习期能拿到1000元以上的月薪对职校生来说确实不低，单位之所以出这样的高薪，和职校生有一定专业技术、进入岗位角色快等有一定关系。